TRUNG TÂM ĐÀO TẠO BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG I
Khóa đào tạo DN
khóa đào tạo sinh viên
khóa đào tạo sinh viên
  • Học tại Hồ Chí Minh

  • Ngày khai giảng : 20-08-2016
  • Giờ học : 8h30 - 17h30
  • Ngày học : Thứ 7
  • Thời lượng : 24h
  • Học phí : Ưu đãi đặc biệt trong quý III 2016

  • Học tại Hà Nội

  • Ngày khai giảng : 03-09-2016
  • Giờ học : 8h30 - 17h30
  • Ngày học : Thứ 7
  • Thời lượng : 24h
  • Học phí : Ưu đãi đặc biệt trong quý III 2016
Hỗ Trợ Trực Tuyến
Tư vấn viên

(+84) 04.3554.0586

Sắp khai giảng

Bồi dưỡng năng lực cốt lõi nhân viên VNPT

  16/02/2017

 

Tại sao cần tham gia khóa học?

Năm 2017, Tập đoàn có công văn số 145/VNPT-NL ngày 11/01/2017 về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực 2017 trong đó yêu cầu 100% người lao động được đào tạo đầy đủ theo khung năng lực.

Khung năng lực chung dành cho nhân viên gồm 5 năng lực cốt lõi (Xây dựng mối quan hệ công việc tốt, Thích ứng, Học tập ứng dụng, Sáng tạo, Quản lý công việc) được xây dựng làm thước đo, cho phép xác định mục tiêu học tập đồng thời nâng cao năng lực cán bộ trong Tập đoàn.

Trung tâm Đào tạo Bưu chính Viễn thông I là đơn vị đào tạo đã kết hợp với Tập đoàn xây dựng chương trình đào tạo và triển khai trên 20 khoá bồi dưỡng năng lực cốt lõi nhân viên VNPT từ năm 2014 đến nay cho đối tượng nhân viên điển hình trong phong trào Nụ cười VNPT, đội ngũ bán hàng giỏi và kỹ thuật viên giỏi của Tập đoàn VNPT và được Tập đoàn đánh giá cao. Các cán bộ tham dự khoá học đã nâng cao được năng lực cá nhân và áp dụng được vào thực tế công việc góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Chính vì vậy, Trung tâm mong muốn tiếp tục triển khai chương trình đào tạo này cho các đơn vị trong thời gian tới.


Bạn được học những gì?

Phần 1: 5 năng lực cốt lõi nhân viên VNPT và tạo dựng hình ảnh nhân viên VNPT chuyên nghiệp

  • Tổng quan về năng lực cốt lõi của nhân viên. Vai trò của việc bồi dưỡng năng lực cốt lõi của nhân viên đối với việc xây dựng năng lực cốt lõi của doanh nghiệp, tạo ra lợi thế cạnh tranh và duy trì sự phát triển bền vững.
  • Phân tích, tổng hợp vai trò ý nghĩa, mối quan hệ của 05 năng lực cốt lõi nhân viên VNPT nói trên đối với công việc tại các đơn vị của Tập đoàn.
  • Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp của nhân viên VNPT trong môi trường chuyên nghiệp.

Phần 2: Bồi dưỡng 05 năng lực cốt lõi nhân viên VNPT

  • Năng lực 1: Xây dựng mối quan hệ công việc tốt (Tinh thần đồng đội/cộng tác)
  • Năng lực 2: Thích ứng
  • Năng lực 3: Học tập ứng dụng
  • Năng lực 4: Sáng tạo
  • Năng lực 5: Quản lý công việc (bao gồm quản lý thời gian)

BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC CỐT LÕI NHÂN VIÊN VNPT

Bạn làm được gì sau khóa học?

  • Hiểu và nắm vững các ý nghĩa, vai trò, mối quan hệ năng lực cốt lõi nhân viên
  • Áp dụng một số công cụ, phương pháp và kỹ thuật trong việc phát huy, tạo ra lợi thế cạnh tranh và duy trì sự phát triển bền vững.
  • Ứng dụng sự hiểu biết và kỹ năng khai phá năng lực tư duy mới vào công việc thực tiễn góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cá nhân.

Ai sẽ tham gia khóa học?

  • Cán bộ công nhân viên đơn vị thành viên Tập đoàn VNPT

     Giảng viên là ai?

  • Giảng viên có trình độ chuyên môn cao, là những chuyên gia hàng đầu, nhiều kinh nghiệm làm việc hoặc tư vấn trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Có kinh nghiệm giảng dạy kỹ năng và phát triển năng lực nhân viên; Đã giảng dạy nhiều khoá Bồi dưỡng năng lực cốt lõi nhân viên VNPT cho Tập đoàn VNPT trong 3 năm gần đây

    Thời lượng, địa điểm

  • Thời lượng: 02 ngày (20 tiết)
  • Địa điểm: Theo yêu cầu của đơn vị

 

 

Tin tức mới